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公表情報

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率

2023年度 2024年度 2025年度
正規雇用労働者の
中途採用比率
69% 79% 73%

育児休業等と育児目的休暇の取得割合

2025年度(2025年4月1日~2026年3月31日)
女性 男性
対象人数 7 0
取得率 100% -